1С:Зарплата и управление персоналом 8. Базовая версия. Электронная поставка

1С:Зарплата и управление персоналом 8 редназначена для автоматизации расчета заработной платы, кадрового учета и процессов управления персоналом помогает предприятиям вести учет сотрудников с учетом требований законодательства. Решение применяется кадровыми службами, бухгалтерией и другими подразделениями для организации работы с персоналом коммерческих предприятий.

Основные возможности:
• Расчет заработной платы — позволяет начислять оплату труда с учетом фактической практики работы предприятия.
• Кадровый учет — помогает оформлять и вести сведения о сотрудниках и кадровых событиях.
• Управление персоналом — поддерживает основные процессы работы с человеческими ресурсами.
• Планирование расходов на оплату труда — дает данные для планирования затрат на персонал.
• Расчет НДФЛ и страховых взносов — обеспечивает исчисление обязательных платежей, связанных с выплатами работникам.
• Электронные трудовые книжки — позволяет вести сведения, необходимые для электронного кадрового документооборота.
• Отчеты и справки для государственных органов и социальных фондов — помогает готовить регламентированную отчетность.
• Настраиваемые аналитические отчеты — позволяют получать сведения для руководства, бухгалтерии и кадровых подразделений в нужных разрезах.
• Регистрация событий работы с персональными данными — фиксирует доступ или отказ в доступе к персональным данным с указанием пользователя.

Технические характеристики:
• Защита персональных данных — решения соответствуют требованиям Федерального закона № 152-ФЗ «О персональных данных».
• Журналирование обращений к персональным данным — позволяет регистрировать связанные с ними события, включая сведения о пользователе.

Применение:
• Рассчитывать заработную плату сотрудников и связанные с ней налоги и страховые взносы.
• Вести кадровый учет и поддерживать процессы управления персоналом.
• Планировать расходы организации на оплату труда.
• Формировать отчеты и справки для государственных органов и социальных фондов.
• Предоставлять руководству, бухгалтерии и кадровой службе аналитические данные о персонале и расчетах.

Решение подходит коммерческим предприятиям различного масштаба, которым требуется автоматизировать расчет зарплаты, кадровый учет и управление персоналом. Оно помогает объединить кадровые и расчетные процессы в одной системе и получать отчетные данные для разных подразделений.