1С:Зарплата и управление персоналом 8. Базовая версия. Электронная поставка

«1С:Зарплата и управление персоналом 8» — программа массового назначения, позволяющая в комплексе автоматизировать задачи, связанные с расчетом заработной платы персонала и реализацией кадровой политики, с учетом требований законодательства и реальной практики работы предприятий. Она может успешно применяться в службах управления персоналом и бухгалтериях предприятий, а также в других подразделениях, заинтересованных в эффективной организации работы сотрудников, для управления человеческими ресурсами коммерческих предприятий различного масштаба.

Отражение изменений законодательства в связи с коронавирусом
В программе своевременно отражаются все новации законодательства, вносимые в связи с угрозой распространения коронавирусной инфекции, в том числе:
     -Настройка производственных календарей и графиков в работы в связи с нерабочими днями из-за коронавируса
     -Сохранение заработной платы за нерабочие дни в связи с коронавирусом и оплата за работу в этот период
     -Льготная ставка страховых взносов для субъектов малого и среднего предпринимательства

Временные правила оформления, расчета и выплаты пособий в связи с по коронавирусом
     -для прибывших из-за рубежа и проживающих с ними
     -для работающих пенсионеров в возрасте от 65 лет
     -расчет пособий по нетрудоспособности

Массовая подготовка и рассылка документов работникам из-за перевода на «удаленку»:
     -произвольных писем и уведомлений
     -заявлений сотрудников о переводе на дистанционную работу
     -дополнительных соглашений к трудовым договорам

В «1С:Зарплате и управлении персоналом 8» поддерживаются все основные процессы управления персоналом, а также процессы кадрового учета, расчета зарплаты, планирования расходов на оплату труда, исчисления НДФЛ и страховых взносов.

В программе поддерживаются электронные трудовые книжки, отчеты и справки в государственные органы и социальные фонды.

Учтены требования законодательства, реальная практика работы предприятий и перспективные мировые тенденции развития подходов к управлению персоналом.

Решения «1С:Зарплаты и управления персоналом 8» соответствуют требованиям Федерального закона от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О защите персональных данных». В программе реализована возможность регистрации событий, связанных с работой с персональными данными (в частности, доступа и отказа в доступе к персональным данным), включая информацию о том пользователе, с которым данное событие было связано.

Удобные и гибкие механизмы настройки отчетов позволяют получать полную и достоверную информацию в самых разных аналитических разрезах, для различных категорий пользователей: руководства, бухгалтерии, службы управления персоналом, кадровой службы и других.